El Código de Ética guía el actuar de nuestros colaboradores, e indica los principios que deben acatarse en la implementación de las todas actividades de la Fundación y en las relaciones con las partes interesadas. Este código define principios como la integridad, lealtad, discreción, confidencialidad y excelencia. A la vez, define nuestros valores: compromiso, honestidad, respeto, tolerancia, participación, transparencia y equidad.

Además, establece el actuar de Fundecooperación, su Junta Administrativa, y el de las partes interesadas, el uso del equipo y recursos, y el uso y manejo de la información. Por último, el Código de Ética señala el proceso que se debe seguir en caso de una denuncia por el incumplimiento de este, y las posibles medidas a tomar.

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Fundecooperación está comprometida con los más altos estándares posibles de transparencia y rendición de cuentas en todas las actividades que realiza, para lo cual establece una Política de Cero Tolerancia al Fraude. Esta política involucra a todos los proveedores, personal, y aliados que trabajen con la Fundación, con ello se busca promover una cultura de honestidad y de oposición al fraude en todas sus formas. Fundecooperación se compromete a investigar casos de presunto fraude e ilegalidad y de ser procedente, adoptar medidas disciplinarias o referir los asuntos a las autoridades pertinentes para profundizar la investigación, la cual puede dar lugar a acciones legales.

Cualquier persona u organización que posea un vínculo con la Fundación, y que conozca de un posible caso de fraude, malversación de fondos, corrupción, caso de terrorismo, de lavado de dinero, daño ambiental, afectación a poblaciones vulnerables, y otros similares, tiene la obligación de informar la situación por medio de una denuncia formal, la cual se puede realizar por medio del correo electrónico [email protected], o bien, [email protected].

Descarga la Política de Cero Tolerancia al Fraude de Fundecooperación haciendo clic aquí.

Fundecooperación desde sus inicios nace con la mayor inspiración de promover una Costa Rica más sostenible que garantice los derechos humanos de todas las personas. En concordancia, sus acciones están siempre encaminadas al aporte en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), instaurados a través de la Agenda 2030.

Como parte de estas acciones guiadas por la misión de Fundecooperación y la responsabilidad que como patrono se adquiere y ampara en todos los instrumentos jurídicos nacionales e internacionales que integran nuestro sistema legal, este documento busca aportar al compromiso de promover una cultura de paz, igualdad y respeto en todas las actividades, lugares y relacionales laborales que se derivan de nuestro trabajo, para que quienes laboran y colaboran con Fundecooperación tengan la seguridad de contar con una política interna que prevenga, desaliente, evite y sancione las conductas de hostigamiento sexual.

Cualquier persona u organización que posea un vínculo con la Fundación, y que conozca de un posible caso de hostigamiento, tiene la obligación de informar la situación por medio de una denuncia formal, la cual se puede realizar por medio del correo electrónico [email protected], o bien, [email protected].

Descarga la Política Contra el Hostigamiento Sexual de Fundecooperación haciendo clic aquí.